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城保转镇保险致养老医疗无着落 虽过时效法官调解使10余征地工重获依靠

??? 近日,我院在审理一起劳动争议案件中,不仅通过调解解决了该纠纷,还促进了相关群体性案件的一并解决。上诉人卫雪珍因征地被安置在被上诉人单位就业,并参加本市城镇职工养老保险,后双方就解除劳动合同达成一致,被上诉人一次性为卫雪珍缴纳补足15年基本养老保险费,并纳入本市小城镇社会保险。但上诉人在办理退休手续时发现,由于“城保”中途转“镇保”,致使其“城保”参保年限不足,不能办理退休手续,不能领取养老金,也不能享受医疗保险待遇等。于是,卫雪珍要求被上诉人补足城镇职工养老保险费。由于卫雪珍超过了提起劳动争议仲裁的时限,其在仲裁及一审中均败诉。二审期间,上诉人情绪激动并多次上访。我院法官在全面分析该案后注意到,涉诉双方虽协商解除劳动关系,但被上诉人确实未严格按规定为上诉人等十多位职工办妥征地劳动力的养老保险事宜。为避免群体性矛盾激化,法官竭力做调解工作,强调被上诉人对“征地工”应尽的保障责任和义务,又亲自到社保中心,帮助解决“镇保”退费事宜。最终,本案以被上诉人为上诉人补足养老保险费而彻底解决,相关群体性矛盾也参照该案一并得以化解,切身保障了弱势一方的合法权益。

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